Un espace de travail et d’échanges conçu pour toutes et tous

La Verrière inclusive propose 15 postes de travail à l’ergonomie évolutive et permet l’accès à l’ensemble des espaces de socialisation de Silver innov’ : terrasses, espace restauration, salles de réunion…
Le maître mot est que personne ne soit en situation d’empêchement !

Conçue comme un espace naturel ouvert sur un jardin, la Verrière inclusive offre un environnement baigné de tranquillité, de nature, de détente propice à la concentration, à la collaboration, au bien-être et à l’inclusivité. Elle est aussi respectueuse de l’environnement puisque réalisée avec une grande majorité de matériaux de réemploi.

Pour garantir l’accès à tous les espaces de sociabilisation tels que la salle de restauration, les terrasses, … un gros travail d’agrandissement et de recomposition de la cafétéria avec conception d’une rampe intégrée dans le mobilier a été réalisée et dont 80% des matériaux et du mobilier sont issus du réemploi.

Fonctionnement et services

Les postes de travail sont loués par les entreprises sur la base de convention annuelle pour une utilisation continue, bihebdomadaire ou à la journée. La fréquence est définie préalablement et la facturation se réalise au mois.

Selon la fréquence d’utilisation, la convention d’utilisation de la Verrière inclusive permet l’accès à un certain nombre de services de Silver innov’ :
Pour exemple :

• Accès internet THD
• Accès aux espaces communs : cuisine équipée, terrasses, salle détente, cyber café…
• Accès aux salles de reprographie équipées ( selon consommation) :
  • imprimante/scanner/photocopieuse
  • Massicot, machine à relier et destructeur de documents
• Accès aux animations proposées aux entreprises de Silver innov’ : news dej’, pitch session café, association sportive
• Réception et accueil des visiteurs

Genèse et objectifs de la Verrière inclusive

Ce projet a fait la part belle à la phase de conception basée sur la coconception et la notion d’universalité des usages.
Cette phase de conception a été réalisée avec l’appui précieux de deux stagiaires Master II en ergonomie de Paris 8 et des étudiants de l’Ecole des Métiers d’Art & du Design du Lycée Chérioux .

De nombreux et enrichissants ateliers de travail ont été menés avec de futurs utilisateurs porteurs ou non de handicap. La traduction des grands principes d’aménagement et de conception des postes de travail a été accompagnée par l’architecte Etienne Beaubillard et le concepteur de mobilier durable Florent Blanchard de l’atelier DOD Objets.

Un nouveau service

Très peu de coworking sont pensés pour accueillir des travailleurs en situation de handicap. Ces derniers ne disposent pas d’alternative entre le lieu de travail de leur entreprise ou leur domicile.

La Verrière inclusive est destinée à permettre à des salariés en situation de handicap ou de reprise d’activité après une longue maladie de trouver une alternative proche de chez eux qui offre des conditions de travail adaptées et un véritable lieu de vie et d’échange.

Ce nouvel équipement répond ainsi à deux grands objectifs :

• Créer le premier coworking réellement inclusif qui puisse à la fois offrir un espace de travail et de sociabilisation accessible à des salariés en situation de handicap ou en sortie de longue maladie
• Garantir la mixité en accueillant des salariés, avec ou sans handicap, des startups implantées au sein de l’unique accélérateur public d’innovations dans le champ de la silver économie

Outre le bien-être de leurs salariés, l’intérêt pour les entreprises d’utiliser cet espace de coworking est une limitation du coût des transports adaptés et des aménagements pour l’adaptation de postes de travail à financer par l’employeur, de plus cela permet à l’employeur de se focaliser sur les compétences de la personne qu’il veut recruter dans son entreprise et non sur les aspects pratiques (accessibilité du lieu de travail, mise en place de transport adapté….).

Contact : Anouk Serreau – Directrice adjointe de Silver innov’ – 06 87 91 97 94 – anouk.serreau@silver-innov.fr